Este lunes arranca la que es ya la cuarta huelga médica convocada en menos de un año en contra del Estatuto Marco que el Ministerio de Sanidad ha acordado con los sindicatos generalistas y que regirá, si prospera la tramitación parlamentaria que tiene por delante, las condiciones laborales de toda la plantilla del Sistema Nacional de Salud.
El departamento de Mónica García firmó en enero el borrador con los sindicatos del Ámbito de Negociación (CSIF, SATSE-FSES, FSS-CCOO y UGT, pero no CIG-Saúde) y con los representantes de los facultativos en contra. Los nuevos paros convocados por el Comité de Huelga —formado por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), junto al Sindicato Médico Andaluz (SMA), Metges de Catalunya (MC), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), el Sindicato Médico de Euskadi (SME) y el Sindicato de Facultativos de Galicia Independientes (O’MEGA)— serán en formato semanal desde este mes y hasta junio, por el momento. Los primeros cinco días consecutivos de paros están convocados desde las ocho horas de este lunes hasta las 8.00 horas del 21 de febrero.
15/02/2026
Estas son las cinco demandas por las que los médicos van a la huelga:
- 1. Ámbito de negociación propio: Crear un estatuto y un espacio de negociación específico para los médicos.
- 2. Clasificación profesional: Diferenciar los grupos profesionales según formación y responsabilidad.
- 3. Jornadas de guardia: Garantizar retribución superior, cómputo para jubilación y conciliación familiar.
- 4. Movilidad forzosa: Eliminar traslados arbitrarios y condiciones laborales discriminatorias.
- 5. Régimen de incompatibilidades y retribuciones: Acabar con limitaciones injustas y desigualdad salarial por igual trabajo.
15/02/2026
Sanidad ha rechazado la elaboración de un Estatuto Marco para los médicos
La ministra de Sanidad, Mónica García, ha rechazado en varias ocasiones la elaboración de una norma exclusiva para los médicos, al considerar que «rompería la cohesión y generaría desigualdades» en el Sistema Nacional de Salud. Ante la convocatoria de huelga, García envió la semana pasada una carta al Comité de Huelga en la que emplazaba a los sindicatos a recurrir a las iniciativas parlamentarias disponibles para conseguir un Estatuto propio o a negociar directamente con las comunidades autónomas sus condiciones laborales. En la misiva, la titular de Sanidad señalaba su respeto al derecho a huelga, pero precisaba que utilizar este recurso supone un impacto sobre la ciudadanía, con un perjuicio para los pacientes y el funcionamiento del sistema. En respuesta, los sindicatos médicos defendieron la huelga nacional como «última opción» para lograr sus reclamaciones, después de haber acudido a decenas de reuniones con el Ministerio, mantenido encuentros con responsables de los grupos parlamentarios del Congreso, comparecido en el Senado, convocado huelgas dentro de las competencias autonómicas y negociado con sus sistemas de salud.
15/02/2026
La huelga en Baleares arrancará con una concentración en Son Espases
Los médicos de Baleares en huelga van desde este lunes a la huelga y comienzan la primera semana de paros -hay más previstas en los próximos meses- con una concentración en la entrada de Hospitalización del Hospital Son Espases. Además, durante los días de huelga, los hospitales de las islas realizarán concentraciones alternativas diarias a las 08.30 horas en apoyo a los médicos y facultativos que deberán cumplir los servicios mínimos. En un comunicado, el Sindicato Médico de Baleares (Simebal) ha pedido disculpas por adelantado a la población y a los pacientes por las molestias que estas reivindicaciones puedan ocasionar.
15/02/2026
¿Cómo afecta a los pacientes la huelga de médicos?
Aunque las huelgas del personal sanitario están reguladas por servicios mínimos, la paralización puede tener un impacto significativo en la atención, sobre todo en un contexto en el que los hospitales ya registran urgencias saturadas. Para minimizar riesgos, las comunidades autónomas han adoptado medidas de prevención, como el uso obligatorio de mascarillas en centros de salud, hospitales y residencias de mayores. Durante la huelga, se garantiza el 100% de los servicios habituales de domingo o festivo, incluyendo pruebas diagnósticas y tratamientos urgentes. Esto significa que los pacientes con problemas graves o que requieran asistencia inmediata seguirán recibiendo atención, asegurando la continuidad asistencial tanto en Atención Primaria como en hospitales. Sin embargo, los retrasos pueden afectar a consultas programadas, revisiones rutinarias y procedimientos no urgentes.
15/02/2026
Movilidad forzosa y condiciones laborales discriminatorias
De igual forma, Los médicos denuncian que el uso del llamado ‘comodín de necesidades de servicio’ permite imponer traslados y asignaciones de manera arbitraria, sometiendo al colectivo a situaciones injustas y desiguales frente a otras categorías profesionales. Asimismo, critican un régimen de incompatibilidades discriminatorio, que limita sus posibilidades de trabajo adicional, mientras que las retribuciones por igual trabajo varían injustamente.
15/02/2026
Exigen cambios sobre las jornadas de guardia
Otro punto de sus demandas se centra en las jornadas de guardia. Los médicos lamentan que estas horas no se consideran «actividad extraordinaria» ni cuentan con una retribución superior a la hora ordinaria. Además, reclaman que este tiempo de guardia se compute como tiempo trabajado para la jubilación, una de las principales reivindicaciones en las sucesivas protestas del sector a lo largo del año. «Somos los únicos trabajadores de toda España a los que no se garantiza el descanso ni la conciliación familiar, y los únicos a los que se puede obligar a hacer horas extra pagadas por debajo de la hora ordinaria», denuncia el Sindicato Médico Andaluz (SMA).
15/02/2026
También piden la clasificación de los grupos profesionales
Además de la creación de un Estatuto Marco propio, también piden la clasificación de los grupos profesionales. Actualmente, la normativa no distingue adecuadamente entre los distintos niveles de formación dentro del personal médico: los titulados MECES III pueden ser considerados al mismo nivel que los MECES II, lo que, según los médicos, genera incoherencias. «De esta manera, graduados con 240 créditos y formación específica podrían equipararse con médicos que han completado 360 crédito», denuncian desde la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM).
15/02/2026
¿Qué demandan los médicos?
Las razones que llevan a los médicos a respaldar la huelga se pueden resumir en varios puntos, siendo el primero y más importante la creación de un estatuto y un ámbito de negociación propios. Según los profesionales, esta medida responde a la necesidad de contar con un ámbito de negociación diferenciado, que les permita tener interlocutores directos ante la Administración y negociar de manera específica sus condiciones laborales, sin depender de marcos generales que, a su juicio, no reflejan las particularidades del colectivo médico.
15/02/2026
Fechas de los paros
Los paros serán escalonados y serán una semana al mes hasta junio. En concreto, están convocados para las siguientes semanas:
- Del 16 al 20 de febrero.
- Del 16 al 20 de marzo.
- Del 27 al 30 de abril.
- Del 18 al 22 de mayo.
- Del 15 al 19 de junio.
15/02/2026
¿Quién convoca la huelga?
La decisión de huelga llegó tras una reunión celebrada por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), junto al Sindicato Médico Andaluz (SMA), Metges de Catalunya (MC), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts), el Sindicato Médico de Euskadi (SME) y el Sindicato de Facultativos de Galicia Independientes (O’MEGA). Además, como ‘pistoletazo de salida a las movilizaciones’, los sindicatos convocaron este sábado una manifestación unitaria el sábado 14 de febrero para «mostrar de nuevo en Madrid por qué el colectivo se ha posicionado de forma unánime en su rechazo a la norma ministerial, reclamando una regulación apropiada para sus especiales condiciones de formación, responsabilidad y desempeño laboral».
