La Oferta de Empleo Público (OEP) de la Comunidad de Madrid correspondiente a 2026 ya tiene luz verde. El Gobierno autonómico ha autorizado este miércoles la convocatoria de 8.143 nuevas plazas en la Administración pública. El grueso de las mismas corresponden a los sectores sanitario y educativo: en el primero de ellos se incluyen 3.611 plazas, que suponen el 44% del total, y en el segundo ascienden a 2.484, el 30,5%, a las que podrán postularse docentes de enseñanzas no universitarias (maestros, Secundaria y FP). El acuerdo incluye otras 2.048 plazas para perfiles administrativos y técnicos de otros ámbitos.
«El 94% de la OEP de 2026 es para puestos de nuevo ingreso, con un total de 7.117 plazas», ha destacado Miguel Ángel García Martín, consejero de Presidencia y portavoz del Ejecutivo regional. La oferta está dirigida a trabajadores públicos de la Administración regional, incluidos funcionarios, laborales, estatutarios de instituciones sanitarias y docentes de enseñanzas no universitarias, así como a profesionales de sus organismos autónomos y demás entes públicos.
Desde el Gobierno se ha precisado que también se incluyen en la OEP 432 plazas de promoción interna y hasta 594 para reducir la temporalidad en el empleo público. La nueva oferta ha sido negociada en el seno de la mesa general de negociación de los empleados públicos de la administración y ha salido adelante, de acuerdo con el Ejecutivo, con el voto favorable de los sindicatos Comisiones Obreras, CSIF y UGT.
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